Ориентировочные даты начала:
Доступна рассрочка платежа
базовый
Тренинги
Ориентировочные даты начала:
Доступна рассрочка платежа
О курсе
Программа курса
Учебный график:
утро — с 11.00 до 17.00 ;
вечер — нет ;
суббота или воскресенье — с 11.00 до 17.00
Учебный комплекс
Режим
Ориентировочная дата начала
Группа
Преподаватели курса:
Преподаватели курса имеют огромный опыт работы, терпение, и самое главное, талант.
Талант объяснять материал курса простым и доступным языком,
понятным каждому слушателю курса.
Наши преподаватели — профессионалы в обучении начинающих пользователей,
поэтому вы получите отличный результат.
Преподаватель (проведение тренингов) Предмет: Психологические тренинги, бизнес тренинги Образование: высшее психологическое. Минский государственный педагогический институт иностранных языков по специальности переводчик/преподаватель английского и французского языков. Портлендский государственный университет (Портленд, США)- МВА. Квалификационная категория: высшая. Бизнес-тренер, коуч. Педагогический стаж работы: более 30 лет Тренер-практик с большим опытом работы. После получения первого высшего образования служил военным переводчиком в Африке, работал журналистом, затем продолжил образование в США, где получил степень MBA и начал свою профессиональную карьеру в бизнесе. Работал топ-менеджером в крупных транснациональных и российских компаниях в Англии, Белоруссии, Румынии, России.
Должность: Преподаватель (проведение тренингов)
Предмет: Психологические тренинги
Образование: высшее психологическое. Диплом психолога (с отличием) Алтайского государственного университета. Позже окончила аспирантуру Санкт-Петербургского государственного университета.
Квалификационная категория: высшая
Психолог, бизнес-тренер.
Ведет тренинговые и терапевтические группы.
Проводит методические группы для коллег-психологов.
Педагогический стаж работы: более 10 лет
Кандидат философских наук, бизнес-тренер, коучер.
Автор собственных программ и статей о психологическом здоровье человека.
Руководила центром профессионального образования и сертификации Ассоциации банков Северо-Запада.
Член Санкт-Петербургского психологического общества.
Психолог, экономист, HR-эксперт, методолог HR-технологий по оценке, мотивации и развитию персонала, автор популярных статей и научных публикаций в области HR. Опыт работы: Работа преподавателем экономических дисциплин с разными категориями слушателей (в т.ч. обучение взрослых) – с 2002 года. Работа в области управления персоналом – с 2005 года. Руководитель в области развития персонала с 2007 года. Проектная работа в области управления и развития персонала в сотрудничестве с предприятиями и организациями в различных отраслях – с 2012 года. Автор и лектор курсов повышения квалификации для руководителей и специалистов в области управления персоналом – с 2013 года. Опыт в проектной работе и бизнес- консультировании : HR-аудит (оценка текущего состояния системы управления персоналом). Внедрение системы наставничества на предприятии. Внедрение системы развития и обучения персонала. Организация и проведение оценки персонала в компании.
Как записаться
• Можно отправить заявку с сайта через форму «Записаться»
• или подойти в любой офис нашего учебного центра с паспортом для заключения Договора.
При онлайн записи через сайт Вам перезвонит наш менеджер для уточнения деталей и условий. Договор Вы сможете взять в офисе на первом занятии.
Как оплатить
• В любом филиале
Вы можете рассчитаться как наличными, так и банковской картой.
• Оплата ОНЛАЙН
Банковской картой на сайте. Выберите нужный вам курс и запишитесь через форму
«Записаться» на странице курса. В личном кабинете у Вас будет доступ к онлайн оплате.
Оплата осуществляется банковской картой Visa или Mastercard.
• Безналичная оплата
Только для юридических лиц
FAQ
1. Как узнать, когда начинается обучение?
2. Какое расписание занятий?
3. Как оплатить обучение?
4. Возможны ли индивидуальные занятия?
5. Выдаются ли учебные пособия?
6. Можно ли записаться сейчас, а учиться позже?
7. Действуют ли скидки по акции, которая уже заканчивается,
на курсы, которые начнутся через месяц?
8. У вас набор в группы только раз в год?
9. Предоставляете ли вы общежитие?
10. Как вы решаете вопрос с трудоустройством ваших выпускников?
11. Помогаете ли вы при выборе новой профессии?
12. Какой курс выбрать, чтобы найти работу?