Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП 8) в СПб

О курсе

Приглашаем пройти курсы 1С Зарплата и кадры 8 (ред.3) в учебном центре «Базис». Наш центр уже более 20 лет сотрудничает с фирмой 1С, а это гарантирует, что программы продуманы, востребованы и полезны. Также «Базис» имеет необходимые сертификаты и лицензию Комитета по образованию Санкт-Петербурга.

Курс предназначен для пользователей, желающих освоить или систематизировать знания в области основ ведения кадрового учета, ведения расчета и учета сложной заработной платы, отражение её в бухгалтерском и налоговом учете, с использованием современной программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8 (Ред.3)".

В процессе обучения рассматриваются способы автоматизации основ кадрового учета предприятия, и углубленного изучения расчетных задач: расчета заработной платы сотрудников предприятия, отражения её в бухгалтерском и налоговом учете на предприятиях: формирование первичной документации кадрового и бухгалтерского учета, ведения различных операций по начислениям и удержаниям, основ ведения кадрового учета и расчета различных форм заработной платы, накопления и анализа статистической информации и формирования регламентированной отчетности по сотрудникам предприятия с использованием типовой конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ред. 3)".

Настройки данной программы позволяют выполнять все функции кадрового и бухгалтерского учета, начиная от ведения справочников, формирования первичной документации и заканчивая формированием различных аналитических и регламентированных отчетов.

По окончании курса слушатели должны уметь:

Выполнять базовую настройку системы, в соответствии с учетной политикой предприятия. Владеть базовыми приёмами администрирования.
Рассчитывать заработную плату, применяя различные модели и системы оплаты труда (тарифную и бестарифную, повременную, сдельную).
Вести учет отработанного времени в соответствии с графиками работы сотрудников и учетом отклонений.
Формировать отчетность по кадрам и заработной плате как внутреннюю, так и внешнюю.

Обязательная предварительная подготовка:

Для успешного освоения данного курса необходимы уверенные знания и навыки пользователя персонального компьютера. Кроме того, необходимо владеть знаниями в области бухгалтерского учета, а также иметь представление о ведении кадрового учета предприятий.

Варианты дальнейшего обучения:

Слушатели, прошедшие подготовку по данному курсу могут совершенствовать свои знания на курсах по изучению других типовых конфигурация фирмы «1С», а также сдать профессиональный экзамен на получение сертификата «1С:Профессионал».

Программа курса

Назначение и функциональные возможности программы.

Структура системы 1С:Предприятие.
Знакомство с основными объектами системы.
Краткая характеристика подсистем конфигурации.
Режимы работы системы.

Начальная настройка программы с использованием Помощника.

Ввод сведений об организации и ее структуре.
Производственный календарь.
Графики работы сотрудников.
Справочник Должности.
Справочник Подразделения.

Работа с кадровыми документами:

Штатное расписание без сохранения истории.
Утверждение штатного расписания, внесение изменений.
Справочники Физические лица, Сотрудники.
Прием на работу.
Кадровый перевод.
Отчеты по кадрам.

Начисление заработной платы за первый месяц работы

Выплата заработной платы наличными из кассы организации.
Отражение зарплаты в бухгалтерском учете.
Анализ расходов на оплату труда.

Ввод документов-отклонений, расчет по среднему заработку:

Отпуск.
Командировка.
Больничный.
Табель рабочего времени.

Начисление заработной платы за второй месяц работы

Выплата заработной платы по Зарплатному проекту и на карточки сотрудников.
Отражение зарплаты в бухгалтерском учете.
Анализ расходов на оплату труда.
Отчеты по зарплате.

Начисление заработной платы за третий месяц работы

Изменение плановых начислений.
Удержания из заработной платы.
Ввод разовых документов.
Договоры на выполнение работ.
Дополнительные начисления.

Увольнение, кадровые документы и расчеты при увольнении.

Выплаты в межрасчетные периоды.

Расчеты налогов и страховых взносов.

Регламентированная отчетность по физическим лицам.

Учебный график:

Учебный комплекс

Режим

Ориентировочная дата начала

Группа

Автово

Вых.Суб.

26.04.2025

1СЗУП8-0161

Записаться

Автово

Вечер

28.04.2025

1СЗУП8-0158

Записаться

Преподаватели курса:

Преподаватели курса имеют огромный опыт работы, терпение, и самое главное, талант. Талант объяснять материал курса простым и доступным языком, понятным каждому слушателю курса.

Наши преподаватели — профессионалы в обучении начинающих пользователей, поэтому вы получите отличный результат.

Подробнее о наших преподавателях.

Индивидуальный подход к каждому ученику

Единый стандарт обучения — стандарт высокого качества и комфортного общения

Более 90% практических уроков и полное усвоение материала

Уникальные методички и раздаточные материалы, значительно упрощающие процесс обучения

Марышева Наталья Николаевна

После обучения вы получите

Лицензированное Свидетельство Учебного центра

Как записаться

• Можно отправить заявку с сайта через форму «Записаться»

• или подойти в любой офис нашего учебного центра с паспортом для заключения Договора.

При онлайн записи через сайт Вам перезвонит наш менеджер для уточнения деталей и условий. Договор Вы сможете взять в офисе на первом занятии.

Как оплатить

• В любом филиале
Вы можете рассчитаться как наличными, так и банковской картой.

• Оплата ОНЛАЙН
Банковской картой на сайте. Выберите нужный вам курс и запишитесь через форму «Записаться» на странице курса. В личном кабинете у Вас будет доступ к онлайн оплате. Оплата осуществляется банковской картой Visa или Mastercard.

• Безналичная оплата
Только для юридических лиц

FAQ

1. Как узнать, когда начинается обучение?

Занятия начинаются по мере комплектования групп. Как правило, точная дата начала занятий определяется в течение месяца. Информацию о начале занятий мы сообщаем слушателям за 3-4 дня до первого занятия. Также эта информация доступна на сайте и в группе Вконтакте https://vk.com/courses_bazis

2. Какое расписание занятий?

Возможны различные режимы обучения:
утренние группы – с 10.00 (10.30) до 13.00 (13.30) 2-3 раза в неделю по будним дням;
вечерние группы – с 18.30 (19.00) до 21.30 (22.00) 2-3 раза в неделю по будним дням;
группы выходного дня – с 11.00 до 17.00 по субботам или воскресеньям.

3. Как оплатить обучение?

Внести оплату можно через сайт bazis.ru/zakaz/ или в любом из офисов наличными или банковской картой. Также можно оформить беспроцентную рассрочку на 12 месяцев. Возможна оплата по безналичному расчету юридическими лицами.

4. Возможны ли индивидуальные занятия?

Да, возможны. При индивидуальном обучении можно составить список тем, которые Вас интересуют, и определить удобное время занятий. Мы согласуем дату с преподавателем и забронируем учебную аудиторию.

5. Выдаются ли учебные пособия?

Необходимые для обучения методические материалы или выдаются слушателям в распечатанном виде, или рассылаются по электронной почте.

6. Можно ли записаться сейчас, а учиться позже?

Да, это возможно. При заключении договора и внесении предоплаты за обучение обязательно сообщите менеджеру, когда Вы готовы начать приступить к занятиям.

7. Действуют ли скидки по акции, которая уже заканчивается,
на курсы, которые начнутся через месяц?

Да

8. У вас набор в группы только раз в год?

У нас круглогодичный набор. Можно начинать обучаться в любое удобное для Вас время.

9. Предоставляете ли вы общежитие?

Нет. Но, если у вас есть такая потребность, мы сможем подобрать вам варианты проживания у наших партнеров. Услуга платная.

10. Как вы решаете вопрос с трудоустройством ваших выпускников?

В УЦ «Базис» работает отдел по трудоустройству наших учащихся.Так как уровень подготовки наших выпускников хорошо известен в городе, к нам обращаются работодатели с информацией о вакансиях. Выпускникам предлагаются заявки от работодателей. Эта услуга оказывается выпускникам бесплатно.
Мы регулярно проводим тренинг по трудоустройству. Специалисты по карьере рассказывают о тенденциях рынка труда в Санкт-Петербурге, уровне заработных плат и помогают составить или откорректировать резюме. На тренинге можно подготовиться к предстоящему собеседованию.

11. Помогаете ли вы при выборе новой профессии?

Да. В нашем учебном центре можно пойти тестирование на профориентацию и получить консультацию психолога.

12. Какой курс выбрать, чтобы найти работу?

Выбор программы зависит от базового образования, возраста и личных способностей человека. У нас есть программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. Обратитесь к нашим менеджерам за консультацией по выбору программы.

1С: Зарплата и Управление персоналом (ред. 3)