Кадровое делопроизводство - курсы в Санкт Петербурге в учебном центре Базис

О курсе

Цель курса: Подготовка квалифицированных специалистов кадровой службы.

Курс «Кадровое делопроизводство» позволит получить знания, необходимые для работы в кадровой службе. организации документооборота по учету и движению кадров. Преподаватели курса имеют юридическое образование и практический опыт работы в кадровой службе. По окончании обучения слушатели получают свидетельство.

Навыки, приобретаемые по окончании курса:
- Слушатели научатся оформлять, вести и хранить документы по персоналу.
- Узнают порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий.
- Изучат трудовое законодательство.

Обязательная предварительная подготовка:
Не требуется.

Варианты дальнейшего обучения:
- курс «Менеджер по персоналу»;
- семинар «Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства».

Программа курса

Правовое регулирование и оформление трудовых отношений.

Тема 1. Современная система трудового права.
Тема 2. Трудовые отношения.
Тема 3. Документация в сфере трудовых отношений и кадрового обеспечения, разрабатываемая работодателями.
Тема 4. Штатное расписание.
Тема 5. Трудовая книжка.
Тема 6. Трудовой договор.
Тема 7. Заключение трудового договора и оформление приема на работу.
Тема 8. Срочный трудовой договор.
Тема 9. Гарантии при приеме на работу. Отказ в приеме на работу.
Тема 10. Испытание при приеме на работу.
Тема 11. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы.
Тема 12. Удержания из заработной платы.
Тема 13. Изменение трудового договора.
Тема 14. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
Тема 15. Изменение условий трудового договора при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
Тема 16. Оформление изменения отдельных условий трудового договора.
Тема 17. Совместительство и дополнительная работа.
Тема 18. Оформление отстранения работника от работы.
Тема 19. Рабочее время.
Тема 20. Оформление установления и изменения режимов рабочего времени.
Тема 21. Время отдыха.
Тема 22. Отпуска.
Тема 23. Предоставление и оформление ежегодных оплачиваемых отпусков.
Тема 24. Учебные отпуска.
Тема 25. Служебные командировки.
Тема 26. Прекращение трудового договора.
Тема 27. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
Тема 28. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Тема 29. Трудовой распорядок и дисциплина труда.
Тема 30. Увольнение как мера дисциплинарного взыскания.
Тема 31. Материальная ответственность сторон трудового договора.
Тема 32. Защита персональных данных.
Тема 33. Проверки работодателя Государственной инспекцией труда.
Тема 34. Организация и ведение воинского учета в организации.

Фотогалерея

Учебный график:

утро — с 10.00 до 13.00 ;

вечер — с 18.30 до 21 .30 / 19.00-22.00 ;

суббота или воскресенье — с 11.00 до 17.00

Учебный комплекс

Режим

Ориентировочная дата начала

Группа

Горьковская

Вых.Суб.

05.10.2019

МЕНКС-0404

Записаться

Горьковская

Вечер

18.09.2019

МЕНКС-0402

Записаться

Горьковская

Утро

18.09.2019

МЕНКС-0401

Записаться

Автово

Вечер

23.09.2019

МЕНКС-0399

Записаться

Автово

Утро

23.09.2019

МЕНКС-0398

Записаться

Автово

Вых.Суб.

28.09.2019

МЕНКС-0403

Записаться

Преподаватели курса:

Преподаватели курса имеют огромный опыт работы, терпение, и самое главное, талант. Талант объяснять материал курса простым и доступным языком, понятным начинающему пользователю.

Наши преподаватели — профессионалы в обучении начинающих пользователей, поэтому вы получите отличный результат.

Индивидуальный подход к каждому ученику

Единый стандарт обучения — стандарт высокого качества и комфортного общения

Более 90% практических уроков и полное усвоение материала

Уникальные методички и раздаточные материалы, значительно упрощающие процесс обучения

Воскресенская Татьяна Андреевна

эксперт в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, кадровый аудитор, преподаватель Северо-Западной академии государственной службы.
Один из ведущих преподавателей ЧОУ ДО «Учебный Центр "Базис".
Опыт работы в кадрах более 30 лет
Опыт преподавания более 20 лет

Видякин Виталий Павлович

Образование: Институт правоведения и предпринимательства, г. Санкт-Петербург, специальность юриспруденция, квалификация юрист.

Опыт работы: С 2002 г.- проводит занятия по трудовому праву и кадровому производству в Санкт-Петербургских центрах профессионального образования кадров, по правовому регулированию трудовых отношений, эксперт в области трудового законодательства. Ведет семинары по оформлению на работу иностранных граждан в РФ.

С 2005 г. – преподаватель юридических дисциплин в ВУЗе.

С 2016 г. – преподаватель учебного центра «Базис»

Как записаться

• Можно отправить заявку с сайта через форму «Записаться»

• или подойти в любой офис нашего учебного центра с паспортом для заключения Договора.

При онлайн записи через сайт Вам перезвонит наш менеджер для уточнения деталей и условий. Договор Вы сможете взять в офисе на первом занятии.

Как оплатить

• В любом филиале
Вы можете рассчитаться как наличными, так и банковской картой. Также можно оформить беспроцентную рассрочку на любой курс (0-0-12).

• Оплата ОНЛАЙН
Банковской картой на сайте. Выберите нужный вам курс и запишитесь через форму «Записаться» на странице курса. В личном кабинете у Вас будет доступ к онлайн оплате. Оплата осуществляется банковской картой Visa или Mastercard через Процессинговый центр АКБ "РосЕвроБанк"

• Безналичная оплата
Только для юридических лиц

FAQ

1. Как узнать, когда начинается обучение?

Занятия начинаются по мере комплектования групп. Как правило, точная дата начала занятий определяется в течение месяца. Информацию о начале занятий мы сообщаем слушателям за 3-4 дня до первого занятия. Также эта информация доступна на сайте и в группе Вконтакте https://vk.com/courses_bazis

2. Какое расписание занятий?

Возможны различные режимы обучения:
утренние группы – с 10.00 (10.30) до 13.00 (13.30) 2-3 раза в неделю по будним дням;
вечерние группы – с 18.30 (19.00) до 21.30 (22.00) 2-3 раза в неделю по будним дням;
группы выходного дня – с 11.00 до 17.00 по субботам или воскресеньям.

3. Как оплатить обучение?

Внести оплату можно через сайт bazis.ru/zakaz/ или в любом из офисов наличными или банковской картой. Также можно оформить беспроцентную рассрочку на 12 месяцев. Возможна оплата по безналичному расчету юридическими лицами.

4. Возможны ли индивидуальные занятия?

Да, возможны. При индивидуальном обучении можно составить список тем, которые Вас интересуют, и определить удобное время занятий. Мы согласуем дату с преподавателем и забронируем учебную аудиторию.

5. Выдаются ли учебные пособия?

Необходимые для обучения методические материалы или выдаются слушателям в распечатанном виде, или рассылаются по электронной почте.

6. Можно ли записаться сейчас, а учиться позже?

Да, это возможно. При заключении договора и внесении предоплаты за обучение обязательно сообщите менеджеру, когда Вы готовы начать приступить к занятиям.

7. Действуют ли скидки по акции, которая уже заканчивается,
на курсы, которые начнутся через месяц?

Да

8. У вас набор в группы только раз в год?

У нас круглогодичный набор. Можно начинать обучаться в любое удобное для Вас время.

9. Предоставляете ли вы общежитие?

Нет. Но, если у вас есть такая потребность, мы сможем подобрать вам варианты проживания у наших партнеров. Услуга платная.

10. Как вы решаете вопрос с трудоустройством ваших выпускников?

В УЦ «Базис» работает отдел по трудоустройству наших учащихся.Так как уровень подготовки наших выпускников хорошо известен в городе, к нам обращаются работодатели с информацией о вакансиях. Выпускникам предлагаются заявки от работодателей. Эта услуга оказывается выпускникам бесплатно.
Мы регулярно проводим тренинг по трудоустройству. Специалисты по карьере рассказывают о тенденциях рынка труда в Санкт-Петербурге, уровне заработных плат и помогают составить или откорректировать резюме. На тренинге можно подготовиться к предстоящему собеседованию.

11. Помогаете ли вы при выборе новой профессии?

Да. В нашем учебном центре можно пойти тестирование на профориентацию и получить консультацию психолога.

12. Какой курс выбрать, чтобы найти работу?

Выбор программы зависит от базового образования, возраста и личных способностей человека. У нас есть программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. Обратитесь к нашим менеджерам за консультацией по выбору программы.