Деловое и кадровое администрирование
Деловое и кадровое администрирование

Программа обучения разработана на основе квалификационных требований профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 марта 2022 г. N109н, профессионального стандарта 07.004 «Специалист по управлению документацией организации», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 мая 2017 г. N416н и рассматривает документационное обеспечение работы организации.
Учебная программа состоит из лекционных и практических занятий.
В процессе обучения рассматривается кадровое делопроизводство, трудовое законодательство, ведение кадрового учета в программе «1С: Зарплата и управление персоналом.», делопроизводство и архивное дело.
Программа регулярно обновляется в соответствии с актуальными изменениями в законодательстве Российской Федерации.

Цель курса: Основной целью данного курса является подготовка квалифицированных сотрудников в сфере делового и кадрового администрирования.

В результате освоения программы слушатели должны знать:

• - порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
• - тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты;
• - специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учета и движению персонала, границы их применения;
• - порядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы;
• - нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Российской Федерации.

В результате освоения программы слушатели должны уметь:

• - документировать трудовые отношения различных категорий работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
• - вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;
• - обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.